Kategorie: HR-Know-how

Arbeitszeugnis und Arbeitsrecht
Arbeitsrecht Arbeitszeugnisse HR-Know-how

Arbeitszeugnis und Arbeitsrecht: 13 wichtige Rechtsgrundsätze

Arbeitszeugnis und Arbeitsrecht beeinflussen sich gegenseitig stark – und bei Arbeitszeugnissen bestehen oft Rechtunsicherheiten. Die folgenden Rechtsgrundsätze sind dabei besonders zu beachten, um Konflikte und Rechtsverletzungen zu vermeiden, was beispielsweise Aussagen zu negativen Leistungen oder die Beweispflicht bei einer Zeugnisklage betrifft.…

hrmbooks
HR-Know-how Human Resource Management

HR Management-Bücher: Wo drückt der Schuh bei Personalern am meisten?

HR Management-Bücher sind bei Personalern immer mehr gefragt. Die HR-Fachbuchhandlung hrmbooks.ch ist ein seit 18 Jahren bestehender etablierter Fachinformations-Shop mit sehr viel Kundenerfahrung. Wir wollten vom Geschäftsführer Marco De Micheli in einem Interview wissen, welche Themen besonders gefragt und welches die Trends und Dauerbrenner sind und wo der Schuh bei Personalern am meisten drückt.…

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HR-Know-how HR-Link der Woche Human Resource Management

HR-Link der Woche: Löst das Homeoffice die digitale Migration der Arbeit aus?

Ein interessanter Artikel, der aufzeigt, dass das Homeoffice die Migration der digitalen Arbeit auslösen könnte, und diese dann durch eine globale Arbeitsmarkt-Konkurrenz überall kostengünstiger erledigt werden könnte. Dies würde auf längere Sicht den Wohlstand und das Lohnniveau der gut Qualifizierten in der Schweiz bedrohen.…

digitalisierung
HR-Know-how Human Resource Management

Informationsquelle zur Digitalisierung für Personaler

Die Digitalisierung verändert das HR tief greifend und in sehr vielen Bereichen. Da die Entwicklung noch lange nicht abgeschlossen ist, ist es schwierig, die Auswirkungen in ihrer ganzen Tragweite abschätzen zu können. In einem weiteren Verständnis verändert die Digitalisierung auch Beziehungen, Zusammenarbeit und die gesamte Arbeitskultur und Arbeitswelt.…

worte
HR-Know-how HR-Link der Woche Human Resource Management Personalentwicklung

HR-Link der Woche: Trendige HR-Begriffe kurz und bündig erklärt

Schwirren Ihnen alle diese neudeutschen HR-Begriffe wie Candidate Experience, New Work, Digital Leadership, Retention Management, People Analytics und wie sie alle heissen, manchmal auch um die Ohren und verwirren mehr, als sie informieren? hrmbooks.ch hat über 50 von ihnen zusammengetragen und erklärt sie erfreulich kurz, bündig und verständlich.…