HR-Link der Woche

HR-Link der Woche: Die neue digitale Arbeitskultur

Die Digitalisierung bringt ein neues Arbeitsethos mit sich. Spass ist
wichtiger als Gehorsam, Sinn wichtiger als Tradition, Kompetenz
wichtiger als Hierarchie, Work Life Balance wichtiger als
bedingungsloser Erfolg, Herausforderungen sind wichtiger als Karriere.

Hier geht es zum Beitrag der Wissensfabrik 

 


Praxishandbuch zur Online-Personalarbeit

Roland Meyer Umfang: 280 Seiten ISBN: 978-3-906092-29-4 – Mit CD-ROM, allen Arbeitshilfen und auch mit E-Book – Erschienen im PRAXIUM Verlag, Zürich

Themen und Kapitel: Karriere-Websites – Das Employer Branding im Internet – Personalentwicklung und digitales Lernen – Online-Learning-Tools – Social Media und die HR-Präsenz – Interne Internetnutzung und Kommunikation. Der Aufbau und die Pflege von Kandidaten- und Talentpools, spannende vielfach kostenlose Online-Lerntools, die vielfältigen Nutzungsmöglichkeiten von Tablets als Lerninstrumente, Arbeitsrechtliches zum Datenschutz, Social Learning, HR-Präsenz auf sozialen Netzwerken sind weitere Themenbeispiele.

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