Mustervorlagen für das Personalmanagement

CHF 30.00

Dies ist ein E-Book – als editierbares Worddokument – mit einem breiten HR-Themenspektrum vom Recruiting über die Personalentwicklung und HR-Administration bis zum Human Resource Management.

Kategorie:

Beschreibung

Dieses E-Book im Word-Format umfasst ein sehr breites Themenspektrum, welches auch für die HR-Administration geeignet ist. Es handelt sich um für die Praxis aufbereitete Vorlagen, die schnell und einfach übernommen werden können und einfach strukturiert sind. Die Vorlagen enthalten oft Bewertungsskalen, Beurteilungsraster, Daten- und Verteilköpfe, ankreuzbare Beurteilungsmöglichkeiten nach Relevanz, Realisierung und persönlichem Nutzen. Oft sind es auch textlich ausformulierte und tabellarisch strukturierte Beispiele in unterschiedlichen Detaillierungsgraden.

Die Hauptkapitel von “Formulare und Mustervorlagen für das Personalwesen”

 

  • Rekrutierung und Einstellung
  • Mitarbeitereinführung
  • Personalfragebogen
  • Arbeitszeugnisse
  • E-Recruiting
  • Mitarbeiterkommunikation und -Befragungen
  • Stellenbeschreibungen
  • Personalentwicklung
  • Personaladministration
  • Beendigung Arbeitsverhältnis
  • Mitarbeiterbeurteilung
  • Mitarbeiterführung und Motivation
  • Mitarbeiterbefragungen
  • Mitarbeitergesprächs-Bausteine

Praxisorientiertes Themenspektrum

Dies ist ein E-Book – als editierbares Worddokument – mit einem breiten HR-Themenspektrum. Einige Beispiele der Vorlagen und Formulare:

  • Fragebogen für eine allgemeine Mitarbeiterbefragung
  • Formular zur Beurteilung eingesetzter Medien
  • Bewertung interner Kommunikationsinstrumente
  • Wahl der Medien für bestimmte Kommunikationsaufgaben
  • Muster-Mitarbeiterbefragung zur internen Kommunikation
  • Fragebogen für Austrittsgespräche
  • Merkblatt für erfolgreiches und effizientes Lernen
  • Prüfliste zur Evaluation von E-Learning-Angeboten
  • Systematik der Erfolgskontrolle von PE-Massnahmen
  • Kontrollblatt für die Lohnentwicklung
  • Entscheidungshilfe für die Aufnahme von HR-Kennzahlen
  • Formular für Absenzenmeldungen
  • Formular für ein Personalentwicklungsgespräch
  • Mustervorlage Mitarbeiter-Motivations-Checkup
  • Katalog möglicher Motivationsprobleme in Teams
  • Konkrete Möglichkeiten der Anerkennung
  • Entscheidungshilfe für die Aufnahme von HR-Kennzahlen
  • Zwischengespräch während der Probezeit
  • Formular für die Probezeitbeurteilung
  • Formular für einen Probezeitbericht
  • Kontrollblatt zur Einführung neuer Mitarbeiter/innen

Dies sind nur einige Beispiele wichtiger Aufgaben im Personalalltag. Zur effizienten und zeitsparenden Erledigung von über 200 Personalaufgaben dieser Art verhilft dieses E-Book.

Alle Vorlagen veränderbar

Das E-Book im Wordformat bietet die Möglichkeit, Formulare anzupassen und auf eigene Bedürfnisse auszurichten. Dies können Kürzungen, Ergänzungen, firmenspezifische Besonderheiten wie Logoeinfügungen oder ganz einfach abweichende Termini sein. Dies erhöht den Nutzwert dieses Buches nebst dem Praxisbezug der Arbeitsblätter zusätzlich.

Die Vorlagen sind sehr flexibel aufgebaut und können, da im Word-Format, daher leicht anpassbar und erweiterbar. Struktur und Ausgestaltung der Vorlagen können auch für viele andere Zwecke und Aufgaben eingesetzt werden, indem man einfach die Texte löscht und durch eigene ersetzt.

 

Martin Tschumi
Mustervorlagen und Formulare für das Personalwesen
Alle Formulare und Mustervorlagen in Worddokument
Erschienen im PRAXIUM Verlag
Umfang: 240 Seiten

 

Bewertungen

Es gibt noch keine Bewertungen.

Schreibe die erste Bewertung für „Mustervorlagen für das Personalmanagement“

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert.