Musterkonzept zur Personalentwicklung

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Das ausformulierte und strukturierte 35 Seiten umfassende Musterkonzept zur Personalentwicklung macht Aussagen zu Personalentwicklungsmassnahmen, -instrumenten, -zielen, -strategien und mehr.

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Beschreibung

Dieses von A-Z ausformulierte und über 30 Seiten umfassende Konzept zur Personalentwicklung ist ein umfangreiches Beispiel aus der Praxis mit vielen Anregungen für Personalentwicklungsmassnahmen. Es zeigt Struktur und Gliederung auf, vermittelt Beispielformulierungen für Aussagen und Grundsätze und macht auch konkrete inhaltliche Aussagen zu Aktivitäten, Planungen, Ausrichtungen und mehr.

 

Musterkonzept inklusive Personalentwicklungs-Massnahmen

Interessant ist an diesem Musterkonzept auch, dass es zahlreiche Vorschläge für konkrete Massnahmen in der Praxis der Personalentwicklung enthält. So werden beispielsweise Möglichkeiten zur in Mitarbeitergesprächen als Kerninstrument der Personalentwicklung, die Anwendung und Rolle von Zielvereinbarungen und Mitarbeiterbeurteilungen und ebenso Anregungen zu digitalen Lernformen und zum Online-Learning vermittelt.

 

Auszüge aus dem Inhalt des Personalentwicklungs-Konzeptes

  • Bedeutung und Grundsätze unserer Personalentwicklung
  • Die Phasen unserer Planung von Personalentwicklungsmassnahmen
  • Die Aus- und Weiterbildung in unserem Unternehmen
  • Unsere Personalentwicklungs-Instrumente und Methoden
  • Digitale Lernformen
  • Social Media und Online-Learning
  • Projekte und Schwerpunkte
  • Förderung und Integration älterer Mitarbeiter
  • Bildungsaktivitäten am Arbeitsplatz und Action Learning
  • Führungsschulung und Führungstrainings
  • Bedarfseruierung und Entscheidungen in der Führungsschulung
  • Praxistransfer und Erfolgskontrolle
  • Prinzipien unseres Praxistransfers
  • Methoden unseres Praxistransfers
  • Erfolgs- und Qualitätskontrolle
  • Die Instrumente der Erfolgs- und Qualitätskontrolle
  • Kennzahlensystem zu unserer Personalentwicklung
  • Unseres Bildungscontrollings-Cockpit
  • Erfolgskontrollen im Lern- und Arbeitsumfeld

 

Leistungen und Nutzen dieser HR-Excel- Mustervorlagen

Mit diesen HR-Excel- Mustervorlagen können Sie Fachkompetenz und Professionalität unter Beweis stellen, Analysen, Kalkulationen, Kennziffern attraktiv und professionell aufbereiten und vermitteln und anschaulich und professionell über Ihre HR-Arbeit informieren.

Die Exceldateien sind auch sehr individuell anpassbar. Alle diese Tools sind einfach aufgebaut und können ebenso einfach angepasst werden. Bestimmte Elemente, wie die
Wahl des Diagrammtyps, geben nebenbei auch noch Excel-Tipps. Ein Musterkonzept wie dieses spart viele Stunden Arbeit, gibt konkrete Anregungen, hält einen Raster bereit und verfügt auch bereits über viele Gestaltungselemente und Formatierungen.

 

Weitere interessante Musterkonzepte zum Human Resource Management finden Sie bei hrmbooks.ch.

 

Musterkonzept zur Personalentwicklung
Erschienen im PRAXIUM Verlag
Umfang: 39 Seiten
Format PDF und editierbares Worddokument

 

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