HR-Link der Woche zu Arbeitszeugnissen: Was Sie unbedingt wissen sollten
Die 30 häufigsten, interessantesten und hilfreichsten Fragen und Antworten zu Arbeitszeugnissen liefert dieser Fachbeitrag bei hrmbooks.ch – kompakt auf das Wesentliche reduziert und auf aktuellem Stand. Wir meinen: Lesen lohnt sich!…
HR-Link der Woche: KI im HR zwischen Liebe und Katastrophe
KI in HR – was ist das? Willfähriger Helfer oder gefrässiges Monster, das Teilen von HR mittelfristig den Berufstod beschert? fragt die Autorin in diesem Beitrag und relativiert den KI-Hype auch für das HR.…
HR-Link der Woche: Roboter, Cobots und KI: die neusten Entwicklungen
KI und Robotik dringen immer weiter in die Arbeitswelt und das HR vor. Dabei verschwimmen auch die Grenzen von physischer und digitaler Welt immer stärker. Ein Überblick über die neusten Entwicklungen vermittelt dieser Beitrag des haufe-Blogs.…
HR-Link der Woche: KI in der Personalentwicklung
Künstliche Intelligenz wird seit Jahren in Lernanwendungen und Lerntechnologien angewandt. Der Hype um ChatGPT hat der Diskussion Aufwind gegeben und für mehr Beachtung gesorgt. Personalentwickler benötigen dafür Datenkompetenz und Akzeptanz der Digitalisierung.…
HR-Link der Woche: Online Recruiting: Fragen und Antworten
Die Fragen vom Recruiting über das Employer Branding bis zu ChatGPT informieren auf aktuellem Stand. Besonders spannend sind die 30 Einsatzmöglichkeiten von ChatGPT in vielen Bereichen.…
HR-Link der Woche: Stärken stärken» macht Unternehmen stark
Wenn’s darum geht, die eigenen Stärken zu benennen, kommen viele ins Grübeln. Aber wie erkennt man, welche Stärken in einem schlummern? Und wie können Führungskräfte ihren Stärkenfokus in Teams fördern? Dieser interessante Artikel verrät es.…
HR-Link der Woche: Alles Wichtige zum Onboarding
Die Einführung eines neuen Mitarbeiters (auch als Onboarding bezeichnet, das Einstellen und Integrieren, also „an Bord nehmen“ neu eintretender Mitarbeiter und alle die Integration unterstützenden Massnahmen) ist eine wichtige und organisatorisch bedeutsame Aufgabe.…
HR-Link der Woche: Die 10 Eigenschaften einer perfekten Führungskraft
Diese gefunden zu haben, meint zumindest Google. Da diese immerhin einer zehnjährigen Recherche zugrunde liegen, darf man annehmen, dass sie wirklich relevant sind und sie zu berücksichtigen sich daher wohl lohnt.…
HR-Link der Woche: 30 Top-Recruiting Instrumente auf einen Blick
Die Website des PRAXIUM Verlages stellt auf neuestem Stand kompakt beschrieben 30 Recruiting Instrumente vor, unterteilt in klassische und traditionelle und digitale aus der Online-Welt. Eine Pflichtlektüre für alle, welche mehr Instrumente nutzen und neue entdecken möchten.…
HR-Link der Woche: Benefits zur Arbeitgebermarke
Konkrete Ideen und Anregungen, wie Sie moderne Benefits im Employer Branding zur Stärkung und Profilierung Ihrer Arbeitgeber-Marke nutzen können und welche Vorteile sie bieten.…
HR-Link der Woche: Artikel zur Digitalisierung im HR
hrtoday bietet hier eine reichhaltige und interessante Artikelsammlung zu aktuellen Themen rund um die Digitalisierung im HR von HR-Tech-Werkzeugen über die Herausforderungen und Chancen im virtuellen Schulungsraum bis zu Algorithmen.…
HR-Link der Woche: Umgang mit Daten lernen
Unternehmen wissen im Allgemeinen um die Bedeutung von Daten für die digitale Wertschöpfung. Ein grosses Defizit herrscht aber oft in der tatsächlichen und erforderlichen Datenkompetenz der Mitarbeiter.…
HR-Link der Woche: So findet Google den perfekten Bewerber
146Auf Kompetenzen und Fähigkeiten kommt es bei Bewerbern an und nicht auf Abschlüsse und Arbeitszeugnisse und Unvoreingenommenheit ist ebenso wichtig. So lässt sich die Strategie Googles auf den Punkt bringen, Bewerber mit relevanten Prioritäten zu beurteilen.…
HR-Link der Woche: Rekordhohe Not an Fachkräften
Informatikerinnen, Ingenieure, Gesundheitspersonal: Fachkräfte sind gesucht. Eine neue Studie zeigt, wie gross der Bedarf in der Schweiz tatsächlich ist und welche Branchen besonders betroffen sind. Der Fachkräftemangel hat sich innert eines Jahres um 68 Prozent verschärft.…
HR-Link der Woche: Die Digitalisierung im HR zum Erfolg machen
Die Digitalisierung schreitet auch im HR voran. Wo es jedoch noch hapert und welches die wichtigsten Erfolgsfaktoren sind, verrät dieser Beitrag aus dem Personalmagazin des Haufe-Verlages.…
HR-Link der Woche: Häufige Fragen zur Mitarbeiterbeurteilung
Zu mehr Objektivität, Systematik und Fehlervermeidung führen die folgenden Antworten auf häufige und wichtige Fragen aus der Praxis rund um die Mitarbeiterbeurteilung und Leistungsbeurteilung.…
HR-Link der Woche: Beispiele von Zielvereinbarungen
Der Erfolg von wirksam formulierten Zielvereinbarungen hängt von vielen Faktoren ab. Dieser Beitrag geht mit Beispielen zur Formulierung wirksamer Zielvereinbarungen praxisnah darauf ein.…
HR-Link der Woche: HR-Know-how kompakt und aktuell
KMU Today hat eine interessante HR-Rubrik mit einem breiten Themenspektrum von der Personalentwicklung über den Fachkräftemangel bis zum Recruiting. Dabei sind auch Auszüge aus der Neuen Zürcher Zeitung.…
HR-Link der Woche: Die 6 Trends im Performance-Management
Im interessanten und praxisnahen Kompetenzmanagement-Blog von Andreas Mollet sind wir auf diesen Beitrag gestossen, welcher prägnant und konkret die entscheidenden Trends im Performancemanagement beschreibt. Prädikat lesenswert!…
HR-Link der Woche: Schlafmangel am Arbeitsplatz
Schlafmangel am Arbeitsplatz, Kurzschläfer und Schlafmangel schaden der Wirtschaft, warnt der Arbeitspsychologe Theo Wehner eindringlich. Warum ausreichend Schlaf so wichtig ist und welches die Folgen von zu wenig Schlaf sind, verrät dieser interessante Beitrag.…
HR-Link der Woche: E-Books bei Bookboon
Die E-Books bei Bookboon hat ein interessantes Konzept: Kompakte Business E-Books im Abonnement oder im Einzelbezug zur Erweiterung und Vertiefung des beruflichen Know-hows auch zu vielen HR-Themen, die sich besonders auch zur Mobile-Nutzung eignen.…
Top-HR-Powerpoint-Vorlagen
Slideegg enthält qualitativ hochwertige Powerpoint-Vorlagen. Erfreulich ist auch, dass hier Masse für einmal auch Klasse ist, die Auswahl für den HR- und Personalbereich besonders gross ist und die Preise bei Interesse erfreulich moderat sind.…
HR-Link der Woche: Neue HR Wissensplattform
HR Cosmos ist die neue HR Wissensplattform in der Schweiz, mit bereits 180 registrierten Firmen. Sie lernt mit künstlicher Intelligenz immer neu dazu. Ziel ist es gemäss Betreibern, die ganze HR Branche in der Schweiz zu vernetzen.…
HR-Link der Woche: Wie das digitale Onboarding gelingt
Die ersten Wochen entscheiden – kann der neue Mitarbeiter schnell an Bord geholt werden? Wenn die Einarbeitung digital stattfinden muss, braucht es noch mehr Massnahmen, Koordination, Kommunikation und die persönliche Nähe und das Teamgefühl.…
HR-Link der Woche: Wie hoch sind die HR-Löhne im Personalwesen?
Wie hoch sind die HR-Löhne in der Schweiz, in Deutschland und in Österreich, wie hoch ist der Anfangsverdienst und welches sind die Bandbreiten, welche Rolle spielen Erfahrung, Ausbildungen und Alter, wie verteilen sich die Geschlechter und mehr an aktuellen und interessanten Informationen.…
HR-Link der Woche: Stay Interviews
Stay-Interviews, zu Deutsch Bleibegespräche, sind in Zeiten von Fachkräftemangel und drohender Kündigungen im HR ein zu Recht wichtiges Thema, um die besten Arbeitskräfte und Mitarbeitende zu binden und Kündigungen zu vermeiden.…
HR-Link der Woche: E-Learning Trends für das HR
Weiterbildungs- und Lernformate werden in den E-Learning Trends zunehmend digital. Dieser Beitrag gibt wichtige Praxistipps zur Anwendung und Auswahl von E-Learning Tools, um die Personalentwicklung erfolgreich zu gestalten.…
HR-Link der Woche: Die vielen Vorteile des Team-Recruitings
Agiles Team-Recruiting kann dabei helfen, die Anforderungen der immer dynamischeren Arbeitswelt zu erfüllen. Damit lässt sich das Reaktionstempo bei vielversprechenden Bewerbungen steigern, das Commitment des Teams von Anfang an sichern und zum Candidate Experience beitragen.…
HR-Link der Woche: HR-Chatbots einführen und nutzen
HR-Chatbots können das Recruiting erleichtern und verbessern. Routinefragen werden automatisch, schnell und jederzeit beantwortet und Standardinformationen in vielen Bereichen gezielt vermittelt. Wofür lassen sich HR-Chatbots sonst noch nutzen und worauf sollte man beim Einsatz und bei der Einführung achten?…
HR-Link der Woche: Haben Arbeitszeugnisse ausgedient?
Ein kontroverser Artikel rund um die Problematik und Glaubwürdigkeit von Arbeitszeugnissen. Einiges ist zwar fragwürdig und auch nicht korrekt, anderes aber auch interessant und lesenswert.…
HR-Link der Woche: Auf zum Recruiting-Audit
Dieses Recruiting Audit zeigt in nur fünf Minuten Potenziale zur Verbesserung von Bewerbungsprozessen auf und zertifiziert nach bewährten Kriterien. Ein Siegel für ein sichtbares Zeichen für Qualität und Attraktivität als Arbeitgeber.…
HR-Link der Woche: Suchmaschinenmarketing für Stellenanzeigen
Suchmaschinenmarketing für Stellenanzeigen ist ein im Recruiting unterschätztes Thema. Dieser nicht nur lesens-, sondern auch befolgenswerte Beitrag geht kompetent mit viel Praxis-Know-how auf das SEO für Stellenanzeigen ein.…