HR-Link der Woche: Floskel-Fragen in Job-Interviews
Leider sind Floskeln in Job-Interviews noch immer oft im Einsatz. Andreas Weck hat diverse Augenroller beim Jobinterview gesammelt und macht Vorschläge, wie es besser gehen kann.…
HR-Link der Woche: So wird das HR zum Business Partner
Das HR entscheidet oft über Erfolg und Misserfolg von Unternehmen. Um die Zukunft zu meistern, muss HR zum strategischen Business Partner werden. Eine wichtige Voraussetzung ist dabei die Digitalisierung.…
HR-Link der Woche zu Arbeitszeugnissen: Was Sie unbedingt wissen sollten
Die 30 häufigsten, interessantesten und hilfreichsten Fragen und Antworten zu Arbeitszeugnissen liefert dieser Fachbeitrag bei hrmbooks.ch – kompakt auf das Wesentliche reduziert und auf aktuellem Stand. Wir meinen: Lesen lohnt sich!…
HR-Link der Woche: Häufige Arbeitsrechtsfragen zu Ferien
Ferienfragen sind arbeitsrechtlich ein häufiges Thema mit vielen Rechtunsicherheiten von Auszahlungen über Ferien und Krankheit bis zu verhinderter Rückkehr aus den Ferien. Dieser Beitrag beantwortet viele häufige Fragen.…
HR-Link der Woche: Das Weisungsrecht in der Schweiz
Muss der Arbeitnehmer alle Weisungen des Arbeitgebers akzeptieren? Das Gesetz schreibt vor, dass Arbeitnehmer Anordnungen und Weisungen des Arbeitgebers zu befolgen haben. Dieser Beitrag klärt auf, was es dabei zu beachten gilt.
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HR-Link der Woche: Arbeitswelt 2030
Die Arbeitswelt befindet sich in radikalem Umbruch: Digitalisierung, Globalisierung, Individualisierung und demografischer Wandel bestimmen bereits heute das Arbeitsleben.…
HR-Link der Woche: Ist das HR zukunftstauglich?
13Teilweise provokative Thesen und zuweilen die Tendenz, gar alles Bestehende über Bord zu werfen. Aber spannende Fragen und berechtigte Forderungen an ein neues Denken zum HR bietet dieser Beitrag allemal und rüttelt gehörig wach.…
HR-Link der Woche: Homeoffice in Krisenzeiten
Obwohl flexible Arbeitsmodelle aufgrund der Digitalisierung und Corona bereits in vielen Unternehmen technisch möglich sind oder möglich sein könnten, erkennen viele Arbeitgeber immer noch nicht die Chancen flexibler Arbeit im Homeoffice.…
HR-Link der Woche: Das macht eine gute Stellenanzeige-Headline aus
Die Headline ist die „Verpackung“ einer Stellenanzeige. Aber welche drei Dinge sollte man immer im Hinterkopf behalten, um den Erfolg der Stellenanzeige zu steigern? Dieser Beitrag verrät es.…
HR-Link der Woche: Benefits zur der Arbeitgebermarke
Ideen und Anregungen, wie Sie moderne Benefits im Employer Branding zur Stärkung und Profilierung Ihrer Arbeitgeber-Marke nutzen können.…
HR-Link der Woche: Digitale Kaffeepausen für soziales Miteinander
Slack, Trello oder MS Teams: Es gibt zahlreiche Tools, um auch remote produktiv zusammenzuarbeiten. Doch wie gelingt mit ihnen ein soziales Miteinander? Erste Lösungsideen gibt es bereits. Eine Anregung.…
HR-Link der Woche: Coronavirus und Kurzarbeit
Bis vor kurzem war die Kurzarbeitsentschädigung (KAE) wenig bekannt – heute ist die Entschädigung in aller Munde. Die Corona Erwerbsersatzentschädigung (EO) ist eine neue Leistung analog dem EO-Taggeld. Dieser Beitrag gibt konkrete Tipps und Hilfestellungen.…
HR-Link der Woche: Die 10 Eigenschaften einer perfekten Führungskraft
Diese gefunden haben, meint zumindest Google. Da diese immerhin einer zehnjährigen Recherche zugrunde Liegen, darf man annehmen, dass sie wirklich relevant sind und sie zu berücksichtigen sich daher wohl lohnt.…
HR-Link der Woche: So findet Google den perfekten Bewerber
Auf Kompetenzen und Fähigkeiten kommt es bei Bewerbern an und nicht auf Abschlüsse und Arbeitszeugnisse und Unvoreingenommenheit ist ebenso wichtig. So lässt sich die Strategie Googles auf den Punkt bringen, Bewerber mit relevanten Prioritäten zu beurteilen.…
HR-Link der Woche: 30 Top-Recruiting Instrumente auf einen Blick
Die Website des PRAXIUM Verlages stellt auf neuestem Stand kompakt beschrieben 30 Recruiting Instrumente vor, unterteilt in klassische und traditionelle und digitale aus der Online-Welt. Eine Pflichtlektüre für alle, welche mehr Instrumente nutzen und neue entdecken möchten.…
HR-Link der Woche: Top-Themen im Human Resource Management
Eine soeben publizierte und umfangreiche Übersicht aktueller HR-Trends und -Themen aus über 30 Blogs, Studien, Seminarprogrammen, Buch-Bestsellerlisten, Fachbeiträgen und Auswertungen aus Google-Trends aus dem deutschsprachigen Raum.…
HR-Link der Woche: Wer für Geld kommt, geht auch für Geld
Beim Unternehmen Viisi sind die Löhne fix, transparent und auf 40 Jahre hinaus berechenbar. Der Gründer erklärt in diesem Interview mit überzeugenden Argumenten, warum ohne finanzielle Anreize, auch nach den gemachten Erfahrungen, besser gearbeitet wird.…
HR-Link der Woche: Häufige Fragen zur Mitarbeiterbeurteilung
In diesem Fachbeitrag werden jene Fragen kompakt und klar beantwortet, welche in Mitarbeiterbeurteilungen immer wieder zu Unsicherheiten führen, unter anderem die häufigsten 10 Fehler, die bei Mitarbeiterbeurteilungen gemacht werden.…
Sicher geschützt: Arbeitskleidung am Arbeitsplatz
In vielen Berufen ist das Tragen von persönlicher Kleidung ein ganz normales Bild. Im Einzelhandel oder im Büro gibt es selten Kleidungsvorschriften für die Mitarbeiter.…
HR-Link der Woche: HR-Know-how-Quellen in grosser Auswahl
Know-how-Quellen gibt es besonders im Online-Zeitalter auch für das HR viele. Einige interessante und qualitative gute inklusive Vielfalt der unterschiedlichen Medienformen und Medienarten hat die HR-Online-Fachbuchhandlung hrmbooks.ch zusammengestellt. Eine gut recherchierte Zusammenstellung, die zu bookmarken sich lohnt.…
HR-Link der Woche: So geht Controlling im Recruiting
Recruiting ist komplex und teuer. Es gibt viele HR-Marketingstrategien und Kanäle, um passende Kandidaten zu gewinnen. Doch worauf ist zu achten? Ein durchdachtes Controlling ist das A & O. Ein interessanter Beitrag von Dominique Reusser, Expertin rund um das Thema Personalmarketing.
