Kategorie: Arbeitszeugnisse

Arbeitszeugnis 2
Arbeitszeugnisse Human Resource Management

Die Besonderheiten von Zwischenzeugnissen für Führungskräfte

Neben dem Anspruch auf ein Zeugnis bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses kann der Arbeitnehmer jederzeit auch während der Anstellung ein Arbeitszeugnis verlangen. Ein solches Arbeitszeugnis bezeichnet man als Zwischenzeugnis. Für den Arbeitgeber kann dies oft auch ein Zeichen sein, dass der Arbeitnehmer eine Lohnerhöhung oder eine interne Versetzung anstrebt.…

arbeitszeugnis negativ
Arbeitszeugnisse

Arbeitszeugnisse negativ formulieren und rechtskonform schreiben

Arbeitszeugnisse negativ formulieren, schreckt viele ab. Ist das gesetzeskonform? Ja, ist es, wenn man Wichtiges berücksichtigt. In heiklen Situationen einer ungenügenden Beurteilung gerät man in einen Konflikt, denn einerseits muss ein Zeugnis der Wahrheit entsprechen und andererseits muss es wohlwollend sein und darf die berufliche Zukunft nicht negativ belasten.…

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Arbeitszeugnisse HR-Link der Woche

HR-Link der Woche: Arbeitszeugnisse Schweiz: 30 häufige Fragen und Antworten

Arbeitszeugnisse Schweiz werfen oft viele Fragen rechtlicher, sprachlicher und struktureller Art auf. Ob das Formulieren von Arbeitszeugnissen, Besonderheiten von Arbeitszeugnissen in der Schweiz oder der Umgang mit der Erwähnung ungenügender Leistungen, dieser Beitrag beantwortet viele spannende und wichtige Fragen kurz und bündig.…