Manus.ai für das HR: Vom Lebenslauf zur Einstellung in Rekordzeit

manus.ai ist ein neuer und autonomer KI-Agent, der nicht nur Informationen liefert, sondern Aufgaben selbstständig ausführt, Informationen sammelt und eigenständig aktiv wird. manus kann beispielsweise Formulare ausfüllen und sogar komplexe Abläufe managen.

Anwendungsbeispiele von manus.ai für das HR

Automatisiertes Onboarding

Manus ist in der Lage, den gesamten Onboarding-Prozess für neue Mitarbeiter autonom zu planen und durchzuführen. Es kann bei einem Onboarding die notwendigen Schritte identifizieren und dazu auch relevante Dokumente erstellen, personalisierte Schulungsmaterialien und Lernressourcen zusammenstellen und den Fortschritt überwachen.

Intelligente Leistungsbewertung

Manus ist in der Lage, kontinuierlich Leistungsdaten aus verschiedenen Quellen zu sammeln, zu analysieren und daraus objektive Bewertungen abzuleiten. Es würde selbstständig relevante KPIs identifizieren, Daten aus Projektmanagement-Tools und Kundenfeedback aggregieren und daraus adäquate Leistungsbeurteilungen erstellen.

Strategische Personalplanung

Manus kann komplexe Personalplanungsaufgaben übernehmen, indem es Trends in der Mitarbeiterfluktuation analysiert, zukünftige Personalbedarfe prognostiziert und daraus Empfehlungen für Einstellungen, Schulungen oder Umstrukturierungen ableitet. Es kombiniert verschiedene Datenquellen und Prognosemodelle kombinieren, um fundierte Entscheidungsgrundlagen zu liefern.

Weitere HR-Praxisbeispiele für manus.ai:

Geben Sie diese Aufgabenstellungen als Beispiele für die HR-Praxis einfach in das Suchfeld ein und erleben Sie manus live, wie es aktiv wird und welches die Resultate sind:

• Sage mir, was ich auf unserer Karriere-Website verbessern kann (Link eingeben)
• Gebe mir neue Ideen für unser Employer Branding, auch einen guten Text für unsere Webseite
• Was kann ich an unseren Arbeitszeugnissen verbessern? (Mehrere PDFs von Arbeitszeugnissen beifügen)
• Ich möchte für unsere Mitarbeitenden einen Schulungsplan zur Anwendung der KI organisieren

Ein weiteres Alleinstellungsmerkmal ist die Fähigkeit zur autonomen Planung und Ausführung. Manus zerlegt komplexe Aufgaben in Teilprozesse, wählt geeignete Modelle für jeden Schritt aus und überprüft die Ergebnisse eigenständig. Dies kann im HR beispielsweise die Organisation einer Schulung, ein Personal-Einsatzplan oder ein Change Management Projekt sein.

manus AI bietet ausserdem vielseitige Ein- und Ausgabeformate, wie Excel-Reports oder PDF-Dokumente. Es lernt kontinuierlich aus Interaktionen und passt sich an Nutzerpräferenzen an, was es vor allem für das arbeitsintensive HR mit vielen Workflows zu einem dynamischen und leistungsstarken Tool macht.

Hier geht es zu manus