Dieses Arbeitszeugnis Buch mit zahlreichen kommentierten Musterzeugnissen, Arbeitshilfen, Textbausteinen und weiteren Fachinformationen ist seit Langem das Standardwerk und der Schweizer Arbeitszeugnis-Besteller. Nun liegt es in der 14. überarbeiteten Neuauflage 2025 vor.
Zur Sprache kommen auch Formulierungshilfen zu problematischen Leistungs- und Verhaltensbeurteilungen für viele Situationen. Worauf bei Negativaussagen in Zeugnissen vor allem in rechtlicher Hinsicht und zur Vermeidung von Klagen zu achten ist, die Problematik der Erwähnung von Krankheit in Arbeitszeugnissen, das heisst, welche wann wie erwähnt werden dürfen und konkrete Empfehlungen und Handlungsmöglichkeiten zur Vermeidung von Streitigkeiten und Zeugnisprozessen sind weitere auch rechtliche relevante Informationen.
Von vielen Buchhändlern als Bestseller empfohlen
Das Arbeitshandbuch für die Zeugniserstellung aus dem PRAXIUM Verlag ist im Buchhandel seit über 10 Jahren ein von vielen Buchhändlern empfohlener Bestseller. Es ist auch bei hrmbooks.ch das meistverkaufte Buch mit der grössten Nachfrage. Von Lesern besonders geschätzt werden die vielen Formulierungshilfen, die kommentierten Musterzeugnissen zu vielen Berufen und Branchen, die Rechtsinformationen und zahlreichen Arbeitshilfen und Checklisten.
Eine besondere Stärke des Buches ist auch, dass es jedes Jahr in einer Neuauflage erscheint und so immer auf aktuellem Stand ist und eine Aktualitätsgarantie geben kann. Auch dass sämtliche Arbeitszeugnisse, Arbeitshilfen und Formulare als Worddokumente downgeloadet werden können, ist ein starkes und beliebtes Argument für das Arbeitszeugnis-Handbuch.
Arbeitszeugnis Buch mit schweizbezogenen Zeugnis Mustern
Die Vorlagen stammen ausnahmslos alle aus der schweizerischen Arbeits- und Berufspraxis – denn die Zeugnissprache Schweiz hat ihre sprachlichen und rechtlichen Besonderheiten. Auch das ist in der Praxis wichtig – und wird im Buch ausführlich behandelt: Wie ist dieses Adjektiv oder jene Relativierung zu interpretieren, ist dies nun eine codierte Aussage oder nicht, welche Zeugnis-Formulierungen sind oft Warnsignale, was ist bei Leistungsaussagen wichtig, woran sind Gefälligkeitszeugnisse oft zu erkennen und vieles mehr.
Auch im Kontext der Mitarbeiterbeurteilung spielen Arbeitszeugnisse eine wichtige Rolle. Dank der vielen auch positiven und aussagekräftigen Formulierungen insbesondere zu Leistungen, eignet sich das Arbeitszeugnis-Handbuch auch für Arbeitnehmer, welche ihr Arbeitszeugnis selber erstellen wollen oder müssen.
Neue Themen und Kapitel in Neuauflage 2025
Die Neuauflage 2025 bietet neue Kapitel, Themen, Textbausteine und Musterzeugnisse. Einige Beispiele:
- aktuelle Trends und neue Wege und Methoden bei Arbeitszeugnissen
- Textbausteine zu modernen Kompetenzen
- Kostenlose KI-Tools zur Optimierung und Prüfung von Arbeitszeugnissen
- Auch viele neue Textbausteine vor allem zu Leistungsaussagen
- Detailliert kommentiertes Musterzeugnis
- Vor- und Nachteile des Outsourcings und worauf man achten sollte
- Grosse Auswahl an positiven und negativen Leistungsbewertungen
- neue Musterzeugnisse für moderne Berufe wie KI-Entwickler
- und mehr
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