HR-Link der Woche: 6 Faktoren für eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit
Ein hervorragender Beitrag, der relevante Faktoren der Mitarbeiterzufriedenheit zur Sprache bringt. Die Kernaussage: Mitarbeiterzufriedenheit ist das Ergebnis einer klaren Strategie, die auf Wertschätzung, Flexibilität, Weiterentwicklung, Teamgeist und Gesundheit setzt.…
HR-Link der Woche: Moderne Leistungsbeurteilung
Die Leistungsbeurteilung in Unternehmen befindet sich im Wandel. Während traditionelle Systeme oft als veraltet gelten, setzen moderne Ansätze auf kontinuierliches Feedback und teamorientierte Bewertungen. Der unten stehende Beitrag auf hrmbooks.ch zeigt dies sehr gut auf.…
An diesen 7 Faktoren erkennen Sie gutes Personalmarketing
Gutes Personalmarketing? Nun ja, das sind gute Stellenanzeigen, eine moderne Karriere-Website und ein wenig Social Media. Mögen manche denken. Wenn es doch so einfach wäre. Aber gutes Personalmarketing lässt sich möglicherweise durchaus auf einige wenige erfolgsrelevante Faktoren reduzieren.…
HR-Link der Woche: Neuerungen Sozialversicherungen 2025 auf einen Blick
Die Sozialversicherungen 2025 bringen nicht wenige Neuerungen mit sich. Dieser Beitrag fasst sie kompakt auf einen Blick mit Berechnungsbeispielen gut verständlich zusammen.…
KI im HR: Die verführerischen Möglichkeiten und ihre Schattenseiten
KI im HR: Die Nutzung von Künstlicher Intelligenz im Personalmanagement bietet viele Möglichkeiten, bringt aber auch Risiken mit sich. KI kann Prozesse automatisieren, Entscheidungen unterstützen und neue Erkenntnisse liefern. Allerdings birgt sie auch Gefahren wie Diskriminierung, Datenschutzverletzungen und mangelnde Transparenz.…
Homeoffice in der Krise: Steht das Comeback des Büros bevor?
Homeoffice in der Krise? Der Trend zum Homeoffice scheint zu kippen. Immer mehr Unternehmen reduzieren die Möglichkeit zur Heimarbeit oder schaffen sie ganz ab. Was zunächst bei US-Firmen begann, setzt sich nun auch in der Schweiz fort.…
