Human Resource Management

Willkommensschreiben zum ersten Arbeitstag

Employee Onboarding

In loser Folge bieten wir Ihnen neu Auszüge und Personaltexte aus dem auf grosse Nachfrage stossenden «E-Book der HR-Mustertexte» an. Diese sollen Ihnen Anregungen für Ihre HR-Texte geben und Ideen und sprachliche Sicherheit in der HR-Kommunikation vermitteln.

Das Themenspektrum ist dabei bewusst breit gefasst. Es beinhaltet verschiedene Rubriken wie

  • Personalentwicklung
  • HR-Administration
  • Mitarbeiterführung
  • Arbeitszeugnisse
  • Recruiting
  • Personalmarketing
  • und mehr

Die Vorlagen reichen von einfachen Themen über komplexere wie ein Beispiel eines Schulungsplanes oder einer Zielvereinbarung bis zu einem Merkblatt zu Grundsätzen fairer und akzeptierter Löhne.

Mehr zum erfolgreichen E-Book der HR-Mustertexte mit über 300 Mustertexten zu 150 HR-Themen erfahren Sie hier.

Willkommensschreiben zum ersten Arbeitstag

 

Sehr geehrte Frau Muster

Wir heissen Sie an Ihrem ersten Arbeitstag ganz herzlich willkommen. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Ihnen.

Wir können uns gut in Sie einfühlen, wie es Ihnen heute am ersten Arbeitstag zumute sein wird. Lauter neue, unbekannte Gesichter, ein neuer Betrieb mit neuen Regeln, mit einer anderen Kultur und anderen Vorgehensweisen. Uns allen ist es auch einmal so ergangen.

Deshalb möchten wir den ersten Tag eher locker angehen und Sie nicht mit zu vielen Informationen, Rundgängen und Reglementen bestürmen. Wie wir uns den ersten Arbeitstag mit Ihnen vorstellen – das soll eine Überraschung sein. Und Ihren ersten Arbeitstag so positiv wie möglich prägen.

Der Blumenstrauss auf Ihrem Pult ist unser Willkommenszeichen. Zugleich möchten wir Sie zu einem “Begrüssungs-Mittagessen” im Restaurant “Krone” einladen – als ein weiteres Zeichen dafür, dass wir uns auf Ihre Mitarbeit in unserem Unternehmen freuen.

Wir wünschen Ihnen einen guten Start. Jedermann in unserem Betrieb steht Ihnen jederzeit für Fragen zur Verfügung und freut sich darauf, Sie bald kennenzulernen.

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Der PRAXIUM Verlag ist der Fachverlag zum Personalmanagement und hrmbooks.ch die HR-Online-Fachbuchhandlung mit einem redaktionell recherchierten und praxisorientierten Fachinformations-Angebot. Einige Blog-Beiträge sind auch Auszüge daraus oder Beiträge seiner Autoren.

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