Storytelling: Die andere Art der Mitarbeiterkommunikation
Die gute alte Erfolgsgeschichte, die begeistert und bewegt, taugt auch als firmeninternes Kommunikationsinstrument, denn sie spricht Gefühle an, setzt Menschen in den Mittelpunkt und fördert die Verständlichkeit. Auch für das HR ist es ein interessantes Instrument.…
Active Sourcing: Wichtige Voraussetzungen und Erfolgsfaktoren
„Proaktives“ Recruiting, auch Active Sourcing genannt, stellt eine neue Denkrichtung und Rekrutierungsstrategie dar, bei der Recruiter nicht mehr wie bis anhin nur Stellen ausschreiben, Suchaufträge entgegennehmen und auf eingehende Bewerbungen warten, sondern sich direkt und aktiv auf die Suche nach Wunschkandidaten machen.…
Frischer Wind in der HR-Korrespondenz dank neuem Buch-Duo
In vielen HR-Abteilungen tummeln sich Vorlagen, die seit Jahrzehnten existieren – und schon lange als veraltet gelten. Das ist schade, denn gerade im HR lohnt es sich, modern zu formulieren. Wie das geht, zeigt das neue Buch-Duo «Frischer Wind für E-Mails und Briefe» von Korrespondenz-Expertin Andrea Kern.…
HR-Link der Woche: 10 Top-Gründe von Kündigungen
Zu wenig Lohn und Jobsicherheit sind nur zwei der Gründe, warum Menschen in der Schweiz ihren Job kündigen. Einige andere überraschen und was erstaunlich ist, ist die Vielfalt der Gründe.…
ChatGPT bei Arbeitszeugnissen: Stärken und Schwächen
ChatGPT bei Arbeitszeugnissen kann Verfassern in vielen Bereichen behilflich sein, insbesondere in Bezug auf Effizienz und Konsistenz und in sprachlichen Bereichen. Hier finden Sie Tipps, wo und wie dies der Fall ist.…




