In loser Folge bieten wir Ihnen neu Auszüge und Personaltexte aus dem auf grosse Nachfrage stossenden «E-Book der HR-Mustertexte» an. Diese sollen Ihnen Anregungen für Ihre HR-Texte geben und Ideen und sprachliche Sicherheit in der HR-Kommunikation vermitteln.
Das Themenspektrum ist dabei jeweils bewusst breit gefasst. Es beinhaltet verschiedene Rubriken wie
- Personalentwicklung
- HR-Administration
- Mitarbeiterführung
- Arbeitszeugnisse
- Recruiting
- Personalmarketing
- und mehr
Die Vorlagen reichen von einfachen Themen wie untenstehend über komplexere wie ein Beispiel eines Schulungsplanes oder einer Zielvereinbarung bis zu einem Merkblatt zu Grundsätzen fairer und akzeptierter Löhne zur Abgabe an Mitarbeitende.
Willkommensschreiben zum ersten Arbeitstag
Liebe Frau Muster,
Wir von der Personalabteilung und Ihr Team freuen uns sehr auf die Zusammenarbeit mit Ihnen und heissen Sie herzlich willkommen.
Wir verstehen gut, wie Sie sich heute fühlen könnten: viele neue Gesichter, ein unbekannter Betrieb mit neuen Regeln, einer anderen Kultur und unbekannten Prozessen. Das ist eine Erfahrung, die wir alle schon einmal gemacht haben.
Wir möchten Ihren ersten Arbeitstag bei uns so positiv wie möglich gestalten und Sie auch nicht mit zu vielen Informationen überfrachten. Der erste Eindruck ist bekanntlich der entscheidende :-). Daher haben wir ein „Buddy-System“ eingeführt: Ihre Kollegin Frau Maria Huber – bekannt für ihre positive und hilfsbereite Art – wird Ihre erste Ansprechpartnerin sein. Sie wird Ihnen die kleinen Freuden unseres Büroalltags zeigen – wie den besten Kaffee am Morgen oder den schönsten Platz zum Mittagessen. 🙂
Der Blumenstrauss auf Ihrem Schreibtisch ist unser Willkommensgruss an Sie. Ausserdem möchten wir Sie zu einem „Begrüssungs-Mittagessen“ im Restaurant „Krone“ einladen. Dies ist ein weiteres Zeichen unserer Freude über Ihre Mitarbeit in unserem Unternehmen und eine Gelegenheit, einige Ihrer neuen Kollegen in einer entspannten Atmosphäre kennenzulernen.
Wir wünschen Ihnen einen positiven und gelungenen Start. Sowohl das HR als auch Ihr Vorgesetzter und alle anderen Mitarbeiter stehen Ihnen jederzeit für Fragen zur Verfügung und freuen sich darauf, Sie bald kennenzulernen.
Manuela Meisterhans
HR
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