Wie kann man den Aufwand der Zeugniserstellung reduzieren?
Arbeitszeugnisse benötigen viel Zeit und Aufwand. Bewusst einfache Vorschläge, wie man den Aufwand der Zeugniserstellung reduzieren kann, sind einfach zu realisieren ohne Kosten und Einsatz von teurer Software. Ideen finden Sie nachfolgend in Kürze.…
Innovative Unternehmen und starke Wirtschaft: Warum die Schweiz keine Fachkräfteknappheit kennt
In vielen Ländern ist die Fachkräfteknappheit ein drängendes Problem, doch die Schweiz scheint diesem Trend zu trotzen. Innovative Unternehmen, ein fortschrittliches Bildungssystem sowie attraktive Arbeitsbedingungen sind nur einige der Faktoren, die zur Stabilität des Arbeitsmarktes beitragen. Dieser Artikel beleuchtet, woran das liegt und wie andere Firmen sich daran orientieren können.…
Mitarbeitende für die KI schulen und gewinnen: Konkrete Handlungsempfehlungen
Mitarbeitende für die KI schulen wird immer wichtiger. Deren Schulung ist aktuell die wohl wichtigste und dringendste Aufgabe des Managements und des HR, bei der KI-Einführung und -nutzung. Denn nur wenn Mitarbeitende die Vorteile sehen und sich sicher fühlen, nutzen sie die KI auch.…
HR-Mustertext einer guten Mitarbeiterbeurteilung
In loser Folge bieten wir Ihnen neu Auszüge und Musterdokumente für HR aus dem auf grosse Nachfrage stossenden «E-Book der HR-Mustertexte» an. Diese sollen Ihnen Anregungen für Ihre HR-Texte geben und Ideen und sprachliche Sicherheit in der HR-Kommunikation vermitteln.…
Der neue Chef, der von aussen kommt
Vor allem wenn neue Chefs von aussen kommen, fühlen sich Teams oft übergangen und ihre Leistungen nicht mit Beförderungen gewürdigt. Wie einige der möglichen Probleme angegangen werden können, erfahren Sie in diesem Beitrag.…
Personalauswahl: Auswahlmethoden zum Finden der Besten
Die Kandidatenanalyse und der anschliessend erfolgende Anstellungsentscheid können nicht genug breit, sorgfältig, umfassend und systematisch vorgenommen werden, um die besten Mitarbeiter zu erkennen und für sich zu gewinnen.…
