Das Verfassen des Arbeitszeugnisses in heiklen und sensiblen Fällen stellt Arbeitszeugnis-Verfasser oft vor erhebliche Probleme, vor allem, wenn Wohlwollen und Wahrheit im Konflikt zueinander stehen und heikle Kündigungsgründe vorliegen.
Das „Arbeitshandbuch für die Zeugniserstellung“
ist soeben in der Neuauflage 2023 erschienen.
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