Young Talents und Bewerber der Generation Z im adäquaten Stil und in sympathischer Tonalität anzusprechen, ist wichtig, aber nicht immer einfach. Die nachfolgenden Beispiele geben konkrete Anregungen und Formulierungsbeispiele – auch für das HR.
Acquisition Managerin
Hallo Lena, ich bin Julia Musterfrau und arbeite als Talent Acquisition Managerin bei <Musterfirma>. Ich bin auf dein Profil gestossen, weil du dich für Webdesign und User Experience interessierst. Das finde ich super, denn wir suchen gerade nach kreativen Köpfen wie dir für unser Team. Hast du Lust, mehr über uns und unsere spannenden Projekte zu erfahren?
Junior Consultant
Guten Tag Herr Müller, mein Name ist Tim Mustermann und ich bin Recruiter bei <Musterfirma>. Ich habe Ihre Bewerbung für die Stelle als Junior Consultant gelesen und war sehr beeindruckt von Ihrem Lebenslauf und Ihren Erfahrungen. Ich würde Sie gerne zu einem persönlichen Gespräch einladen, um Ihnen mehr über unsere Firma und die Position zu erzählen. Wann hätten Sie Zeit dafür?
Grafikdesignerin
Hi Laura, ich bin Anna Musterfrau und arbeite als HR Managerin bei <Musterfirma>. Ich habe dein Portfolio auf <Plattform> gesehen und war sofort begeistert von deinen Illustrationen und deinem Stil. Wir sind ein junges und innovatives Unternehmen, das sich auf Employer Branding und Recruiting Marketing spezialisiert hat. Wir suchen gerade nach einer Grafikdesignerin wie dir für unser Team. Möchtest du mehr darüber wissen?
Sales Manager
Mein Name ist Max Mustermann und ich bin Head of Sales bei <Musterfirma>. Ich bin auf Ihr Profil auf LinkedIn aufmerksam geworden, weil Sie aktuell im Vertrieb tätig sind und über hervorragende Kommunikations- und Verhandlungstalent verfügen. Wir sind ein führender Anbieter von HR Softwarelösungen und suchen nach einem Sales Manager wie Ihnen für unser Team. Sind Sie offen für neue Herausforderungen?
HR Specialist
Mein Name ist Jonas Mustermann und ich bin Teamleiter bei <Musterfirma>. Ich habe Ihr Profil auf XING gesehen und war sehr beeindruckt von Ihren Qualifikationen und Ihrem Engagement im Bereich HR. Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf digitale HR Lösungen spezialisiert hat. Wir suchen gerade nach einem HR Specialist wie Ihnen für unser Team. Haben Sie Interesse an einer neuen beruflichen Herausforderung?
Software Engineer
Ich bin Leon Mustermann und arbeite als Software Engineer bei <Musterfirma>. Ich habe deinen GitHub Account entdeckt und war fasziniert von deinen Projekten und deinen Skills. Wir sind ein junges und dynamisches Unternehmen, das sich auf Employer Branding und Recruiting Marketing spezialisiert hat. Wir suchen gerade nach einem Software Engineer wie dir für unser Team. Bist du neugierig auf unsere Arbeit und unsere Technologien?
Business Development Manager
Mein Name ist Sandra Musterfrau und ich bin Geschäftsführerin bei <Musterfirma>. Ich bin auf Ihre Empfehlung von einem gemeinsamen Kontakt aufmerksam geworden und wollte mich bei Ihnen persönlich bedanken. Ich habe mir Ihr Profil auf LinkedIn angesehen und war sehr angetan von Ihrer Expertise und Ihrem Netzwerk im Bereich HR. Wir sind ein führender Anbieter von HR Softwarelösungen und suchen nach einem Business Development Manager wie Ihnen für unser Team. Würden Sie sich gerne mit mir über eine mögliche Zusammenarbeit austauschen?
HR Analyst
Mein Name ist Thomas Mustermann und ich bin Projektleiter bei <Musterfirma>. Ich bin auf Ihre Publikation zum Thema HR Analytics aufmerksam geworden und wollte Ihnen dazu gratulieren. Ich fand Ihre Arbeit sehr fundiert und innovativ. Wir sind ein führender Anbieter von HR Softwarelösungen und suchen nach einem HR Analysten wie Ihnen für unser Team. Sind Sie interessiert an einer spannenden Karrieremöglichkeit bei uns?
0 Kommentare zu “So spricht man Young Talents im Active Sourcing an”