Das Internet lässt auf sozialen Medien und Karriere-Websites viele Contentformen und Inhalte zu, welche authentische Einblicke in das Unternehmen und hinter seine Kulissen gestatten. Nachfolgend einige Anregungen. Sie basieren grösstenteils auf Befragungen von Bewerbern nach ihren Informationsinteressen.
Solche Informationen werten vor allem die Karriere-Website auf und tragen zur Qualität und Glaubwürdigkeit des Employer Branding bei. Werden Sie auch für das Social Recruiting genutzt, kann deren Wirkung und Wert vervielfacht werden. Detailliert und praxisnah geht auf dieses Thema auch das Praxishandbuch für die Digitalisierung im HR aus dem PRAXIUM Verlag ein.
Einblick in ein lebendiges und interessantes Team-Meeting | |
Beispiele interessanter und persönlich eingerichteter Arbeitsplätze | |
Interviews mit Neueingetretenen über ihre ersten Eindrücke und Erlebnisse | |
Mitarbeiter-Events wie Rituale, Beförderungen, Jubiläen, Erfolge u.m | |
Anwendung von Produkten bei Kunden und deren Herstellung | |
Der erste Tag eines neuen Mitarbeiters im Onboarding | |
Porträts von Mitarbeitern die seit der ersten Stelle im Unternehmen arbeiten | |
Ein Tag im Leben eines Mitarbeiters in verschiedenen Situationen | |
Rückblick Interview mit einem in den Ruhestand tretenden Mitarbeiter | |
Besondere Leistungen mit Beispielen im Work-Life-Balance-Bereich | |
Orte, die man selten sieht, wie Pausenräume, Kaffeeküche, Fitnessräume | |
Lehrlinge, die ihr erstes gemeinsames Projekt vorstellen | |
Animation die den visuellen Ablauf des Bewerbungsprozesses zeigt | |
Fotogalerien, die den erfolgreichen Abschluss von Lehrlingsprojekten erzählen | |
Bericht eines Generation Y-Mitarbeiters, was er schon alles gelernt hat | |
Interview mit einer Führungskraft über ihre Führungsphilosophie | |
Wie Mitarbeiter zum Unternehmen stehen und darüber, auch kritisch, denken | |
Video-Interview mit einer Wiedereinsteigerin für ein Returnship-Programm | |
Contentformen | |
Videos | |
Textbeiträge | |
Bildgeschichten und -serien | |
Infografiken | |
Geschichten | |
Interviews | |
Reportagen | |
Checklisten | |
Fotogalerien |
Buch Mit den besten Interviewfragen die besten Mitarbeiter gewinnen
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