Arbeitszeugnisse HR-Know-how

Bestseller-Arbeitszeugnis-Buch in Neuauflage 2022

Arbeitshandbuch Zeugniserstellung persp

Gibt es heute noch Fachbücher, die ihr 10. Jahresjubiläum feiern können, noch immer in Buchhandels-Regalen stehen und in der 10. Neuauflage erscheinen? Ja, gibt es, aber nicht viele. Eines davon ist das Arbeitszeugnis-Buch aus dem PRAXIUM-Verlag zum rechtssicheren Verfassen von Arbeitszeugnissen, mittlerweile das Standardwerk.

Arbeitszeugnisse werfen immer wieder viele Fragen auf und verunsichern. Dürfen Krankheiten erwähnt werden, darf man auch auf Negatives hinweisen, und wenn ja, wie, welche rechtlichen Fallstricke gibt es, wie formuliert man Leistungen konkret und aussagekräftig und mehr. Viele dieser Fragen beantwortet das mittlerweile zum Standardwerk gewordene soeben in der 7. Neuauflage erweiterte und aktualisierte Buch „Arbeitshandbuch für die Zeugniserstellung“ aus dem PRAXIUM-Verlag in Zürich mit praxisnahen und aktuellen Antworten.

Praktische Hilfestellung zum stilsicheren Verfassen von Zeugnissen

Das Arbeitszeugnis Buch gibt praktische Hilfestellung, wie man ein Zeugnis abfasst, was darin enthalten sein soll und welche Formulierungen dem gesetzlichen Wahrheitsanspruch entsprechen. Tabellarische Übersichten, Checklisten, Zusammenfassungen und mehr verstärken die Praxisausrichtung. Aber auch sprachliche Formulierungshilfen zum stil- und rechtssicheren Verfassen von Zeugnissen und Techniken für eine moderne und konkrete Zeugnissprache kommen zur Sprache.

Im Mittelpunkt stehen bei diesem Arbeitszeugnis-Buch Musterzeugnisse

Im Mittelpunkt stehen Musterzeugnisse, Beispieltexte, Formulierungshilfen und Textbausteine für viele Berufsgruppen, Leistungsstufen, Hierarchieebenen, Tätigkeiten und Branchen. Eine Übersicht der grossen Auswahl von Musterzeugnissen finden Sie hier. Die Stärken des Buches sind die zahlreichen Musterzeugnisse und Zeugnisvorlagen, Beispieltexte, Formulierungshilfen und Textbausteine für viele Berufsgruppen, Leistungsstufen, Hierarchieebenen, Tätigkeiten und Branchen. Der Schwerpunkt liegt auf Sprache, Formulierung, Aufbau und Rechtssicherheit.

Viele Textbausteine zu Leistung und Verhalten

Viele Textbausteine und Leistungs- und Verhaltensformulierungen können mit oft nur geringfügigen Anpassungen für eigene Zeugnisse verwendet werden. Alle Zeugnisse sind kommentiert, was die Auswahl erleichtert und die Besonderheiten der Musterzeugnisse sofort erkennen lässt. Sämtliche Musterzeugnisse und Textbausteine können mit Formularen und Arbeitshilfen auch als Wordvorlagen downgeloadet werden, was hauptsächlich im Verfassen von Arbeitszeugnissen eine sehr effiziente Nutzung des Buches erlaubt.

Formulierungen zu problematischen Leistungs- und Verhaltensbeurteilungen

Zur Sprache kommen auch Formulierungshilfen zu problematischen Leistungs- und Verhaltensbeurteilungen. Worauf bei Negativaussagen in Zeugnissen vor allem in rechtlicher Hinsicht zu achten ist, die Problematik der Erwähnung von Krankheiten in Arbeitszeugnissen und Empfehlungen zur Vermeidung von Streitigkeiten sind weitere vorwiegend rechtlich relevante Informationen. Auch zu praxisrelevanten Fragen der Interpretation und Bewertung von Arbeitszeugnissen und heiklen Formulierungen findet man viele hilfreiche Antworten und Beispiele aus der Praxis.

Negative Formulierungen und Bewertungen

Negative Formulierungen und Bewertungen verursachen wegen gesetzlichen Bestimmungen oft Unsicherheiten. Deshalb ist es erfreulich, dass sich der Autor nicht scheut, mit Formulierungshilfen zu problematischen Leistungs- und Verhaltensbeurteilungen auch dieses Thema anzugehen. Worauf bei Negativaussagen in Zeugnissen in rechtlicher Hinsicht zu achten ist, um Klagen und Konflikte Mitarbeitern zu vermeiden und welche Formulierungen dies sicherstellen, sind Beispiele, die das heikle Thema negativer Formulierungen und Bewertungen in Arbeitszeugnissen umschiffen helfen und zu mehr Rechtssicherheit führen.

Aktualität in Berufen und Leistungsbewertungen

Bei einem Arbeitszeugnis Buch spielt auch die Aktualität eine wichtige Rolle. Da dieses Buch beinahe im Jahrestakt erweiterte, aktualisiert und modernisiert wird, erhöht dies den Nutzwert auf besondere Weise. An Themen wie digitale Kompetenzen oder Agilität, Berufen wie Onlinemarketing-Leiter oder Mobile Software Entwickler. Das Themenspektrum ist sehr weit und praxisgerecht gefasst und enthält auch Themen zur Erstellung des Prozesses, administrativen Fragen, umfassende Verhaltens- und Persönlichkeitsbeurteilungen, Aufwandsreduktion und Effizienzsteigerung, Hilfsmittel und Unterlagen zur Zeugniserstellung, Dienstleister und Serviceangebote für Arbeitszeugnisse und mehr.

Das Arbeitszeugnis Buch ist auch für Mitarbeiter geeignet

Das Buch ist übrigens auch für Mitarbeiter geeignet, die ein Arbeitszeugnis vorschlagen oder (mit)verfassen sollen oder wollen und ein solches vor dem Einverständnis sicher und umfassend interpretieren und beurteilen möchten. Mit den zahlreichen Textbausteinen und Musterzeugnissen können konkrete und überzeugende Gegenvorschläge für bessere oder präzisere Formulierungen gemacht werden. Aber auch rechtliche Anforderungen, heikle Leistungsbewertungen, Prioritäten in der Nennung von Tätigkeit und mehr können genauer und kompetenter geprüft werden.

Buch Arbeitszeugnisse
Mustervorlagen zu Arbeitszeugnissen Schweiz

0 Kommentare zu “Bestseller-Arbeitszeugnis-Buch in Neuauflage 2022

Schreibe einen Kommentar

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert.

Das sind die TOP 10 der HR-BücherMehr Informationen hier
+ +