Mitarbeiterbeurteilungen zu Leistungen und Verhalten konkret und angemessen zu formulieren, ist nicht immer einfach. Die nachfolgenden Textbausteine sind bei Formulierungen von Leistungs-, Verhaltens- und Führungsbeurteilungen behilflich und können Anregungen geben.
0 Kommentare zu “HR-Link der Woche: Textbausteine und Formulierungen zur Mitarbeiterbeurteilung”