Mitarbeiterbindung Mitarbeiterführung

Online-Tools und Apps zur Mitarbeiterbindung

Es gibt vor allem im Bereich Feedback und Befragungen interessante und leistungsfähige Tools und Apps, die bei der Messung und Gewinnung von Daten und Feedback zur Mitarbeiterbindung hilfreich und unterstützend sind.

Teamecho

Die Befragung erfolgt vollautomatisch und in kurzen Intervallen. Jede Kurzerhebung besteht aus wenigen Fragen, die von einem intelligenten Algorithmus aus einem wissenschaftlich fundierten Fragepool ausgewählt werden. Hinzu kommen ein Zufriedenheitsindex, Ereignismarker, Diskussionsmodul, Team-Insights und mehr.

www.teamecho.ch

Honestly

Dies ist eine leistungsstarke Mitarbeiterfeedback Software, die vor allem auch für das Mitarbeiter- und Echtzeit-Feedback Software interessant ist. Pulsumfragen, Reporting

Mit eigenen Filtern tief in Ihre Daten eintauchen, individuelle Anpassungen, Nutzerrollen & Skalierbarkeit Feedback Terminals und mehr sind einige der zahlreichen Features.

www.honestly.de

Motivosity

Mit dem Tool können Arbeitgeber Meilensteine definieren und für bestimmte Aktionen Belohnungen verteilen. Auch kann die Unternehmenskultur abgebildet und das Verhalten honoriert werden. Mitarbeiter können sich auch gegenseitig für Handlungen belohnen.

www.motivosity.com/

Loopline

Ein Tool und cloud-basierte Software zur Messung der Mitarbeiterzufriedenheit. Es dient der Steuerung von Feedback, Performance-Management und Mitarbeiterentwicklung. Und wartet mit regelmässigen Aussagen über Mitarbeiterzufriedenheit und -potenzial auf, die bei der systematischen Messung von Mitarbeiterbindungs-Aktivitäten helfen.

www.loopline-systems.com/de

Peakon

Über automatisierte Befragungen liefert Peakon spezifische Einsichten und Analysen zum Verhalten und zur Motivation von Mitarbeitenden. Zudem visualisiert das Tool wesentliche Schlüsselfaktoren und bietet konkrete Vorschläge zur Verbesserung.

www.peakon.com/

Instant Feedback

Diese App für einen offenen und wertschätzenden Feedback-Prozess ist besonders bedienerfreundlich und fokussiert wichtige Bereiche der Mitarbeiterbindung. Meeting-Feedback, Reportings und Befragungen sind interessante Features.

www.umantis.com/feedback

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Der PRAXIUM Verlag ist der Fachverlag zum Personalmanagement und hrmbooks.ch die HR-Online-Fachbuchhandlung mit einem redaktionell recherchierten und praxisorientierten Buch-Angebot. Einige Blog-Beiträge sind auch Auszüge aus den Büchern des PRAXIUM Verlages oder Beiträge seiner Autoren.

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