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HR-Link der Woche: Was interessiert Bewerber an Stellenanzeigen wirklich?

Das Software-Unternehmen Softgarden hat 6720 Bewerber befragt, was ihnen bei Stellenanzeigen am wichtigsten ist: Das Gehalt und die Bewertung des Arbeitgebers. Eine klare Absage an Worthülsen und uniforme Anforderungen. Weitere interessante Resultate kommen hinzu – eine sehr informative Befragung, die aufhorchen lässt!

Hier geht es zum Beitrag „Liebe Firmen, hört auf mit dem Geschwätz“

Diese Beiträge sind im Zusammenhang mit den Resultaten besonders lesenswert:

Arbeitgeber-Bewertungsplattformen: Gefahr oder Chance?

22 Ideen für spannende und erfolgreiche Stellenanzeigen

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