Musterkonzept zu flexiblen Arbeitszeitmodellen

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Das neue Musterkonzept aus dem PRAXIUM Verlag beinhaltet interessante Themen zu Arbeitszeitmodellen und eignetich auch gut als aktuelles Kompakt-Know-how. Die Musterkonzept-Reihe stösst auf eine sehr gute Resonanz.

Struktur und Inhalt des Musterkonzeptes

Ausgangslage
Ziele und Schwerpunkte
Grundsätze und Prinzipien
Kosten- und Nutzenaspekte von Arbeitszeitmodellen
Vorgehen und Realisierungsschritte
Vorteile und Nutzen flexibler Arbeitszeitmodelle
Arbeitszeitmodelle und Flexibilisierungen
Work-Life-Balance als Herausforderung
Flexible Pensionierung
Sabbaticals
Noch offene zu entscheidende Optionen
Jahresarbeitszeit
Vertrauensarbeitszeit
Weitere Optionen und Flexibilisierungsmöglichkeiten in Kürze
Planung und Entwicklung
Erfahrungen und Erfolgskontrolle
Arbeitshilfen und Übersichtstafeln
Vorteile flexibler Arbeitszeiten auf einen Blick
Wichtige Fragen zur definitiven Modell-Evaluation
Factsheet für Arbeitszeitmodell-Evaluation
Wichtiges zur Teilzeitarbeit auf einen Blick
Qualitätskriterien für die Evaluierung eines Beraters
Instrumente für die Information und Kommunikation
Massnahmen zur Vorbereitung auf demografischen Wandel

Musterkonzept zu flexiblen Arbeitszeitmodellen

Musterkonzept zu flexiblen Arbeitszeitmodellen Das vorliegende von A-Z ausformulierte und strukturierte Musterkonzept zu flexiblen Arbeitszeitmodellen enthält sowohl neue wie auch traditonelle Instrumente und Methoden auf neuestem Stand der Erkenntnisse und kann in einem Worddokument editiert wird. Viele Punkte des obigen Konzeptrasters sind diesem entnommen und bieten eine grosse Hilfe beim Erstelllen eines Konzeptes zu diesem Thema.