Das neue Musterkonzept aus dem PRAXIUM Verlag beinhaltet interessante Themen zu Arbeitszeitmodellen und eignetich auch gut als aktuelles Kompakt-Know-how. Die Musterkonzept-Reihe stösst auf eine sehr gute Resonanz.
Struktur und Inhalt des Musterkonzeptes
- Ausgangslage
- Ziele und Schwerpunkte
- Grundsätze und Prinzipien
- Kosten- und Nutzenaspekte von Arbeitszeitmodellen
- Vorgehen und Realisierungsschritte
- Vorteile und Nutzen flexibler Arbeitszeitmodelle
- Arbeitszeitmodelle und Flexibilisierungen
- Work-Life-Balance als Herausforderung
- Flexible Pensionierung
- Sabbaticals
- Noch offene zu entscheidende Optionen
- Jahresarbeitszeit
- Vertrauensarbeitszeit
- Weitere Optionen und Flexibilisierungsmöglichkeiten in Kürze
- Planung und Entwicklung
- Erfahrungen und Erfolgskontrolle
- Arbeitshilfen und Übersichtstafeln
- Vorteile flexibler Arbeitszeiten auf einen Blick
- Wichtige Fragen zur definitiven Modell-Evaluation
- Factsheet für Arbeitszeitmodell-Evaluation
- Wichtiges zur Teilzeitarbeit auf einen Blick
- Qualitätskriterien für die Evaluierung eines Beraters
- Instrumente für die Information und Kommunikation
- Massnahmen zur Vorbereitung auf demografischen Wandel
Musterkonzept zu flexiblen Arbeitszeitmodellen
Das vorliegende von A-Z ausformulierte und strukturierte Musterkonzept zu flexiblen Arbeitszeitmodellen enthält sowohl neue wie auch traditonelle Instrumente und Methoden auf neuestem Stand der Erkenntnisse und kann in einem Worddokument editiert wird. Viele Punkte des obigen Konzeptrasters sind diesem entnommen und bieten eine grosse Hilfe beim Erstelllen eines Konzeptes zu diesem Thema.
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