Robot Recruiting automatisiert Recruiting-Prozesse durch künstliche Intelligenz und kann das Recruiting erleichtern und objektivieren. Doch es sind ihm auch deutliche Grenzen gesetzt, beispielsweise, was die Akzeptanz von Bewerbern betrifft.
Hier geht es zum Beitrag

0 Kommentare zu “HR-Link der Woche: Chancen und Gefahren des Robot Recruitings”