Wikipedia ist eine umfangreiche Online-Enzyklopädie geworden, welche zu Recht das Vertrauen von immer mehr Nutzern geniesst. Dass es auch Themenseiten gibt, wissen nur wenige – und es gibt sie auch zum Human Resource Management.
Das Angebot umfasst über 200 Themenstichworte und reicht vom 360-Grad-Feedback über das Personalcontrolling bis zur Zeitsouveränität. Die Qualität und Aktualität der Beiträge ist zum Teil erstaunlich und der Praxsnutzen hoch. Ein klarer Bookmark-Kandidat!
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