Es gibt viele interessante Studien, auch im HR. Vielfach wünscht man sich eine konsequentere Umsetzung in die HR-Praxis. Genau dazu regt dieser Beitrag mit drei Beispielen an, wie man den Arbeitgeberauftritt aufwerten und so dazu beitragen kann, im Employer Branding zu punkten.
[…] zu machen – wie wir in einem aktuellen Blogbeitrag beschrieben haben (Der wurde übrigens von hrpraxis.ch als HR-Link der Woche und vom Personalmagazin in „Das Beste aus #HR#Blogs […]