Die Digitalisierung verändert viel und verunsichert viele Personaler. Welche HR-Themen durch die Digitalisierung in den Fokus rücken und wie sie die HR-Agenda verändern, zeigen in diesem Beitrag mehrere aktuelle Studien.
Wie die Digitalisierung die HR-Agenda verändert
Viele neue Trends und das Thema Digitalisierung behandelt auch das unternstehenden Werk auf Stand 2017.
Checklisten für die erfolgreiche Personalarbeit
Manuel Zimmermann – Umfang: 296 Seiten – Mit allen Checklisten auch auf CD-ROM
Erschienen im PRAXIUM Verlag
Kompakt das Wichtigste auf einen Blick für die Umsetzung in der HR-Praxis vom Recruiting über die Personaladministration und Personalbewertung bis zu neuen HR-Trends auf neustem Stand und oft auf Studien und neuesten Untersuchungen basierend – auf neuestem Stand 2017.
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