So vielseitig kann man Fremdsprachen lernen
Die Arbeitswelt und mit ihr das HR wird immer globaler und damit das Erlernen von Fremdsprachen immer wichtiger. Auch in der Personalentwicklung, im internationalen Erfahrungsaustausch und bei Auslandsentsendungen sind Fremdsprachen wichtig.…
Verhaltens-Beurteilungscheck von Bewerbern
Es gibt zahlreiche Faktoren, welche Punkte bei Bewerbern beurteilt werden können und die interessante und relevante Rückschlüsse auf Persönlichkeit und Verhalten ziehen lassen. Einige finden Sie in diesem Beitrag.…
HR-Link der Woche: Social Media Personalmarketing Studie 2016
Um das HR im Social Media ist es verdächtig ruhig geworden. Lernen Sie wichtige Trends und Fragen via eine Befragung zu einer Studie kennen. Fragen wie Welche Kanäle werden genutzt? Welche Bedeutung haben Lösungen wie der Talent Manager? Wie werden XING und LinkedIN genutzt?…
HR-Link der Woche: Jeder zweite Job droht ersetzt zu werden
Die Leistung von Computern und Robotern wird in den nächsten Jahren massiv steigen. Die Wahrscheinlichkeit, dass jeder zweite Job durch KI und Robotik ersetzt wird, beläuft sich laut einer Studie auf über 90 Prozent. Mehr dazu im NZZ-Beitrag.…
Wichtige Kennzahlen zu Gehalts- und Lohnkosten
Kennzahlen sind – im Compensation-Management und generell – Zahlen, die in konzentrierter Form über einen zahlenmässig erfassbaren betriebswirtschaftlichen Tatbestand informieren. Dies können im Gehaltswesen Lohnentwicklungen, Lohnkostenanteile, Lohnnebenkosten-Analysen und mehr sein.…
