Fehlbesetzungen sind nicht nur ärgerlich, sondern auch sehr teuer, vor allem auch, weil Personalbeschaffung und Einarbeitung zeit- und kostenintensiv sind. Wie hoch die Kosten von Fehlbesetzungen sind, lässt sich relativ genau berechnen.
Dieser lesenswerte Artikel im Viasto-Blog informiert genau und umfassend
Interessant ist dabei der integrierte Kostenkalkulator, mit dem man online Berechnungen direkt durchführen oder die Struktur auf Excel übernehmen kann.
0 Kommentare zu “HR-Link der Woche: Was kostet eine Fehlbesetzung wirklich?”