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HR-Link der Woche: Die besten Karriere-Websites

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Karriere-Websites haben einen immer grösseren Einfluss auf die Rekrutierung und das Employer Branding zugleich. Der Spiegel stellt aus einer Studie heraus die 10 besten und professionellsten Websites vor – auch in einer Bildstrecke mit Links.

Im Wettstreit um die besten Mitarbeiter und als Bestandteil eines modernen E-Recruitings hat die Personal-Website eines Unternehmens einen hohen Stellenwert, da sie ein wichtiger Imagefaktor im Personalmarkt darstellt. Unternehmen beurteilen die Qualität von Bewerbungen über die eigene Unternehmens-Website im allgemeinen als überdurchschnittlich gut und hier bestehen auch optimale Möglichkeiten zur Pflege des Employer-Brandings und Arbeitgeber-Profilierung.

  • Online-Kommunikation mit Bewerbern
  • Präsenz in und Verknüpfung mit sozialen Netzwerken
  • Aktualität und Informationsgehalt von Stellenangeboten
  • Ausrichtung auf Zielgruppen
  • substanzielle Informationen über das Unternehmen
  • Berücksichtigung auch für Mobilgeräte
  • Benutzerfreundlichkeit und Navigation
  • Informationen zum Bewerbungsablauf
  • Professionelle und stimmige Employer Brandingelemente
  • Dialog- und Interaktionsmöglichkeiten

und vieles mehr zeichnet diese Top-Websites und gute Karriere-Websites allgemein aus.

Der Beitrag im Spiegel
Die Fotostrecke mit Links zu den Karrieresites

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Der PRAXIUM Verlag ist der Fachverlag zum Personalmanagement und hrmbooks.ch die HR-Online-Fachbuchhandlung mit einem redaktionell recherchierten und praxisorientierten Fachinformations-Angebot. Einige Blog-Beiträge sind auch Auszüge daraus oder Beiträge seiner Autoren.

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