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Personalgewinnung

Mitarbeiterempfehlungen mit dem Social Recruiting

Wie funktionieren Mitarbeiterempfehlungen und welches sind die Vorteile eines digitalen Mitarbeiterempfehlungsprogramms? Diverse Untersuchungen zeigen, dass die durch eine Empfehlung gewonnenen Mitarbeiter meist die wertvollsten sind: Sie kommen schneller an Bord, sie passen besser, sie integrieren sich reibungsloser, sie bleiben länger, sie arbeiten engagierter, sie sind produktiver, und sie werden selbst eher als Empfehler aktiv.…

Personalentwicklung

Präsentation zu Zielvereinbarungen

Oft fehlt die Zeit, um Führungskräften durch Trainings den praktischen Umgang mit Zielvereinbarungen zu erleichtern. Eine Alternative ist es, Führungskräften zur eigenständigen Fortbildung etwas an die Hand zu geben. Dafür kann dieses Buch genau das Richtige sein. Für jedes Vorhaben gilt – so auch für Zielvereinbarungen: man ist erfolgreich, wenn man einerseits die Möglichkeiten und Wirkungen kennt und andererseits weiss, wie praktisch zu Werke gehen ist.…