Schlagwort: Personalgewinnung

Personalgewinnung

Zum Erkennen der Besten: Systematik und Struktur in Interviews (Teil 1)

Strukturierte Interviews haben klare Vorteile – doch auch die Abfolge von Fragen und deren Systematik zur optimalen Informationsgewinnung haben einen grossen Einfluss auf die Qualität von Kandidatenantworten. Die Struktur eines Interviews und die Abfolge der Fragen sollten beachtet werden, da sie einige wesentliche Vorteile haben. Man unterscheidet strukturierte Interviews, welche eine klare Ordnung und Abfolge…

Human Resource Management Personalgewinnung

HR-Online-Präsenz: Analysieren Sie Ihre Stärken und Schwächen

Für das HRM mit vielfältigen Aufgaben wie Personalsuche, Arbeitgeber-Image, Auftritt im Arbeitsmarkt und mehr ist das Internet ein wichtiger Erfolgsfaktor. Diese Checkliste ermöglicht eine Stärken-Schwächen-Analyse Ihrer HR-Online-Präsenz. Welche Stellenanzeigen-Texte sind online besonders erfolgreich? Taugt Twitter als Rekrutierungskanal oder nicht? Welches Netzwerk nutzen Sie für welche Zwecke ? Wie gelingt Active Sourcing in Business-Netzwerken am besten?…