Schlagwort: Mitarbeiterbefragung

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Systematische Mitarbeiterbeurteilungen und Zielvereinbarungen

Mit Mitarbeiterbeurteilungen ist es ähnlich wie im privaten Bereich: Begegnen wir Menschen, so ist eine der ersten Reaktionen oft, uns über sie ein Urteil zu bilden und Hinweise auf Sympathie, Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit zu bekommen. Im heutigen Berufsleben laufen solche Beurteilungsreflexe noch viel häufiger ab. Zentrale Faktoren wie Beförderungen, Entwicklungs­möglich­keiten, Anerkennung und dergleichen sind oft…

Human Resource Management Personalgewinnung

HR-Online-Präsenz: Analysieren Sie Ihre Stärken und Schwächen

Für das HRM mit vielfältigen Aufgaben wie Personalsuche, Arbeitgeber-Image, Auftritt im Arbeitsmarkt und mehr ist das Internet ein wichtiger Erfolgsfaktor. Diese Checkliste ermöglicht eine Stärken-Schwächen-Analyse Ihrer HR-Online-Präsenz. Welche Stellenanzeigen-Texte sind online besonders erfolgreich? Taugt Twitter als Rekrutierungskanal oder nicht? Welches Netzwerk nutzen Sie für welche Zwecke ? Wie gelingt Active Sourcing in Business-Netzwerken am besten?…