Schlagwort: Bewerbermanagement

Human Resource Management Personalgewinnung

HR-Online-Präsenz: Analysieren Sie Ihre Stärken und Schwächen

Für das HRM mit vielfältigen Aufgaben wie Personalsuche, Arbeitgeber-Image, Auftritt im Arbeitsmarkt und mehr ist das Internet ein wichtiger Erfolgsfaktor. Diese Checkliste ermöglicht eine Stärken-Schwächen-Analyse Ihrer HR-Online-Präsenz. Welche Stellenanzeigen-Texte sind online besonders erfolgreich? Taugt Twitter als Rekrutierungskanal oder nicht? Welches Netzwerk nutzen Sie für welche Zwecke ? Wie gelingt Active Sourcing in Business-Netzwerken am besten?…

Human Resource Management

Erfolgreiche Personalgewinnung und Personalauswahl

Die tiefgreifenden Veränderungen in der Arbeitswelt als Ganzes und im Human Resource Management im Besonderen betreffen in besonderem Masse auch die Personalauswahl und die Prozesse der Personalgewinnung. Die Internationalisierung der Arbeitsmärkte erfordert neue Strategien in den Suchmethoden und Selektionsverfahren. Der Wertewandel der Arbeitnehmer stellt höhere Ansprüche an die Kommunikation. Und das weiter an Bedeutung zunehmende…