Kategorie: Top of hrmbooks.ch

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Systematische Mitarbeiterbeurteilungen und Zielvereinbarungen

 

Mitarbeiterbeurteilung – mit vielen Formulierungen und Vorlagen

Dieses Buch besticht mit vielen Formularen, Beurteilungsbögen, Mitarbeiterbeurteilungs-Textbausteinen und Beurteilungsmustern und ist deshalb für die Praxis der Personalbeurteilung besonders nutzenstiftend. Kommt hinzu, dass alle diese Vorlagen auch noch auf CD-ROM enthalten sind. Diese Fragen beantwortet das Werk beispielsweise mit prägnanten Informationen und vielen Vorlagen und Arbeitshilfen:

  • Welche grundsätzlichen Beurteilungssysteme gibt es?
Arbeitszeugnis
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Arbeitshandbuch für die Zeugniserstellung

Stil- und rechtssichere Arbeitszeugnisse verfassen

Dieses Arbeitszeugnis-Handbuch gibt praktische Hilfestellung zum stil- und rechtssicheren Verfassen und gibt so mehr Sicherheit zur Zeugnissprache. Im Mittelpunkt stehen Zeugnisse, Beispielstexte, Formulierungshilfen und Textbausteine für viele Berufsgruppen, Leistungsstufen, Hierarchieebenen, Tätigkeiten und Branchen. Zur Verwaltung und für den effizienten Einsatz von Textbausteinen empfehlen wir Ihnen das professionelle und nach unserer Prüfung die leistungsfähigste Textbausteinverwaltung PhraseExpress.…

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Kennzahlen-Handbuch für das Personalwesen

Zweck und Ziel des HR-Kennzahlenwerkes

Das vorliegende Buch hilft Ihnen, ein Kennzahlensystem aufzubauen oder ein bestehendes zu optimieren. Die Hauptmerkmale und wichtigsten Aufgabenstellungen eines systematischen und erfolgreichen Personalcontrollings und die konkreten HR-Einsatzbereiche kommen genau so zur Sprache wie in der Praxis oft gemachte Fehler, die „Musts“, die über Erfolg und Misserfolg entscheiden.…