Kategorie: Human Resource Management

Human Resource Management

Erfolgreiche Personalgewinnung und Personalauswahl

Die tiefgreifenden Veränderungen in der Arbeitswelt als Ganzes und im Human Resource Management im Besonderen betreffen in besonderem Masse auch die Personalauswahl und die Prozesse der Personalgewinnung. Die Internationalisierung der Arbeitsmärkte erfordert neue Strategien in den Suchmethoden und Selektionsverfahren. Der Wertewandel der Arbeitnehmer stellt höhere Ansprüche an die Kommunikation.…

Human Resource Management Personalgewinnung

So kann die HR-Präsenz in sozialen Netzwerken gelingen (Teil 1)

Social  Media ist in aller Munde. Doch welches sind die Voraussetzungen für eine Präsenz, für wen macht sie Sinn und für wen weniger? Diese zehn Fragen und Ihre Antworten helfen, mehr Klarheit zu schaffen und das Wesentliche zu fokussieren. (Teil 1)

Die nachfolgenden Empfehlungen und Sichtweisen sind zuweilen etwas gar pointiert und kompromisslos.…

Human Resource Management

Stellenanzeigen formulieren: Wirksam und aussagekräftig – Teil 2

Die wirksame
Formulierung von Stellenanzeigen spielt in der Praxis heutzutage eine
noch wichtigere und unverzichtbare Rolle auch in
Online-Stellenangeboten, denn nur damit gewinnt man die Aufmerksamkeit
und das Interesse des Internetsuchenden.

Umschreibung von Hauptanforderungen

Die
nachfolgenden Beispiele sollen konkret veranschaulichen, wie man
Anforderungen konkreter und weniger gestanzt formulieren kann.…