Human Resource Management Mitarbeiterführung

Mitarbeiterbindung: Das sind die Topinstrumente

Die Mitarbeiterbindung steht bei vielen Personalern zuoberst auf deren Agenda. Doch welches sind die wichtigen Instrumente, um diese nachhaltig zu realiseren? Diese Infografik fasst einige aus Umfragen und Studien stammende Erkenntnisse zusammen.

Die Einflussfaktoren auf die Mitarbeiterbindung sind letzten Endes weitgehend individuell und die Folge von Persönlichkeit und Lebenswerten eines Mitarbeitenden sind. Dies wiederum hat zur Konsequenz, dass den Führungsfähigkeiten und Sozialkompetenzen von Vorgesetzten eine entscheidende Bedeutung zukommt. Führungskräfte, welche Mitarbeiter fördern, ihre Leistungen und Grundwerte (er)ken­nen, sie wertschätzen und respektieren, ihnen Perspektiven vermitteln und ihre Laufbahn und Weiterentwicklung fördern, sind der beste Garant für eine nachhaltige Mitarbeiterbindung.

 

 


Neuerscheinung 2019: Mitarbeitermotivation – worauf es wirklich ankommt

Das Buch zeigt, wie die Mitarbeitermotivation nachhaltig gesteigert werden kann. Resultate neuester Studien, erfolgserprobte Fallbeispiele und viele Arbeitsblätter und Vorlagen sorgen für Praxisnähe.
1. Auflage 2019 – ISBN: 978-3-906092-38-6 Autor: Werner Schröder

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Der PRAXIUM Verlag ist der Fachverlag zum Personalmanagement und hrmbooks.ch die HR-Online-Fachbuchhandlung mit einem redaktionell recherchierten und praxisorientierten Buch-Angebot. Einige Blog-Beiträge sind auch Auszüge aus den Büchern des PRAXIUM Verlages oder Beiträge seiner Autoren.

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