Human Resource Management

Digital Tools für das Employer Branding

Immer mehr und immer interessantere Tools erleichtern und optimieren Kommunikation und Aktivitäten auch im Employer Branding. Wir haben einige der interessanten untenstehend recherchiert.

Engage Tool
Anonymes Echtzeit-Feedback an Teams und an Vorgesetzte
www.engage.kununu.com/de

Company Mood
Team-Mitglieder können über wöchentliche Stimmungsbewertungen ihr Mitarbeiter-Feedback geben.
www.company-mood.de

Culture Amp     
Tool für Mitarbeiter-Feedback mit zahlreichen Features
www.cultureamp.com

Weekdone         
Feedback-Tool, welches auch Leistungs- und Planungselemente miteinbezieht.
www.www.weekdone.com

TINYpulse         
Stimmungslage von Mitarbeitern in Kombination mit Leistungsprofilen erkunden.
www.tinypulse.com

Officevibe          
Arbeitgeber können Mitarbeitern in selbstdefinierten Zeiträumen Umfragen ins E-Mail-Postfach leiten.
www.officevibe.com

Quercus              
Befragungs-Tool mit Schwerpunkt Performance Management.
www.quercusapp.com/de

Polldaddy          
Mit einem einfachen Interface lassen sich umfangreiche Befragungen realisieren.
www.polldaddy.com

Freesurveycreator          
Mit wenigen Klicks Fragen erstellen, die in die eigene Website eingebunden werden können.
www.freesurveycreator.com

Google-Docs    
Online-Umfragen per Google-Docs-Formular, kostenlos und bedienerfreundlich.
www.docs.google.com/document

BreezyHR          
Mit der Browserintegration kann ein Kandidatenprofil aus sozialen Netzwerken importiert werden.
www.breezy.hr

Firstbird           
Digitales Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm mit zahlreihen Features.
www.firstbird.com

XING TalentManager   
Talente finden, die auch nur latent auf Stellensuche sind.
www.recruiting.xing.com

Talentfly
Targeting von genau definierbaren Bewerber-Zielgruppen.
www.talentfly.ch

Hootsuite          
Planung mehrerer Social Media Kanäle inklusive Analyse-Möglichkeiten.
www.hootsuite.com/de

 

Musterkonzept zum Employer Branding

Das vorliegende Musterkonzept zum Employer Branding zeigt mit obiger Struktur auf 25 Seiten für nur Fr. 18.00 in Form eines Worddokumentes in modernem Layout praxisnah und systematisch auf, wie die Umsetzung eines Employer Brandings angegangen werden kann. Dabei werden auch konkrete Massnahmen, Ziele und Instrumente beschrieben. So bietet das E-Doc auch kompaktes Praxiswissen zu den wesentlichen Elementen eines modernen Employer Brandings.

      Mehr dazu bei hier hrmbooks.ch


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Der PRAXIUM Verlag ist der Fachverlag zum Personalmanagement und hrmbooks.ch die HR-Online-Fachbuchhandlung mit einem redaktionell recherchierten und praxisorientierten Buch-Angebot. Einige Blog-Beiträge sind auch Auszüge aus den Büchern des PRAXIUM Verlages oder Beiträge seiner Autoren.

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