Arbeitszeugnisse

Arbeitshandbuch für die Zeugniserstellung

Arbeitshandbuch Zeugniserstellung

Gibt es heute noch Fachbücher, die ihr 10. Jahresjubiläum feiern können, noch immer in Buchhandels-Regalen stehen und in der 7. Neuauflage erscheinen? Ja, gibt es, aber nicht viele. Eines davon ist das Werk aus dem PRAXIUM-Verlag zum rechtssicheren Verfassen von Arbeitszeugnissen, mittlerweile das Standardwerk.

Arbeitszeugnisse werfen immer wieder viele Fragen auf und verunsichern. Dürfen Krankheiten erwähnt werden, darf man auch auf Negatives hinweisen, und wenn ja, wie, welche rechtlichen Fallstricke gibt es, wie formuliert man Leistungen konkret und aussagekräftig und mehr. Viele dieser Fragen beantwortet das mittlerweile zum Standardwerk gewordene soeben in der 7. Neuauflage erweiterte und aktualisierte Buch „Arbeitshandbuch für die Zeugniserstellung“ aus dem PRAXIUM-Verlag in Zürich mit praxisnahen und aktuellen Antworten.

Praktische Hilfestellung zum stilsicheren Verfassen von Zeugnissen

Das Arbeitszeugnis-Handbuch gibt praktische Hilfestellung zum stil- und rechtssicheren Verfassen von Zeugnissen und verrät Techniken für eine moderne und konkrete Zeugnissprache. Im Mittelpunkt stehen Musterzeugnisse, Beispielstexte, Formulierungshilfen und Textbausteine für viele Berufsgruppen, Leistungsstufen, Hierarchieebenen, Tätigkeiten und Branchen. Eine Übersicht der grossen Auswahl von Musterzeugnissen finden Sie hier.

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Die Stärken des Buches sind die zahlreichen Musterzeugnisse und Zeugnisvorlagen mit Schwerpunkt auf Sprache, Formulierung, Aufbau und Rechtssicherheit und die zahlreichen Checklisten und Arbeitshilfen. Die Aktualität des Buches zeigt sich auch in Zeugnis-Mustervorlagen zu neuen und aktuellen Berufen beispielsweise aus dem Content Marketing- und Social-Media-Bereich.

Viele Textbausteine zu Leistung- und Verhalten

Viele Textbausteine und Leistungs- und Verhaltensformulierungen können mit oft nur geringfügigen Anpassungen für eigene Zeugnisse verwendet werden. Alle Zeugnisse sind kommentiert, was die Auswahl erleichtert und die Besonderheiten der Musterzeugnisse sofort erkennen lässt. Sämtliche Musterzeugnisse und Textbausteine sind mit Formularen und Arbeitshilfen auch auf einer CD-ROM enthalten.

Formulierungen zu problematischen Leistungs- und Verhaltensbeurteilungen

Zur Sprache kommen auch Formulierungshilfen zu problematischen Leistungs- und Verhaltensbeurteilungen. Worauf bei Negativaussagen in Zeugnissen vor allem in rechtlicher Hinsicht zu achten ist, die Problematik der Erwähnung von Krankheiten in Arbeitszeugnissen und Empfehlungen zur Vermeidung von Streitigkeiten sind weitere vor allem rechtlich relevante Informationen. Auch zu praxisrelevanten Fragen der Interpretation und Bewertung von Arbeitszeugnissen und heiklen Formulierungen findet man viele hilfreiche Antworten und Beispiele aus der Praxis.

Das Buch ist auch für Mitarbeiter geeignet

Das Buch ist übrigens auch für Mitarbeiter geeignet, die ein
Arbeitszeugnis vorschlagen oder (mit)verfassen sollen oder wollen und ein solches
vor dem Einverständnis sicher und umfassend interpretieren und beurteilen möchten. Mit den zahlreichenTextbausteinen und Musterzeugnissen können konkrete und überzeugende Gegenvorschläge für bessere oder präzisere Formulierungen gemacht werden.

 


Arbeitshandbuch für die Zeugniserstellung  

Martin Tschumi – Umfang: 325 Seiten – Mit allen Arbeitszeugnissen auch auf CD-ROM
Das in der Schweiz über 11’000 mal verkaufte Buch wird von allen Buchhändlern empfohlen.

Dieses bereits in der 7. Auflage (!) erschienene Buch bietet zahlreiche Arbeitszeugnis-Muster, Zeugnis-Beispiele, Rechtsinformationen, Textbausteine, Arbeitshilfen und Formulare für mehr Sicherheit im Formulieren, Verfassen und Interpretieren von Arbeitszeugnissen.

         Mehr und Leserbewertungen bei hrmbooks.ch

[su_note]Das Buch wird von allen Schweizer Buchhandlungen empfohlen und ist zum Standartwerk geworden.[/su_note]

                          

 

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