HR-Know-how Mitarbeiterführung Personalentwicklung

7 Top-Faktoren zur nachhaltigen Förderung des Mitarbeiter-Engagements

Es gibt sieben wichtige Faktoren, die das Mitarbeiter-Engagement nachhaltig fördern und stärken. Welche dies sind, erfahren Sie in diesem Beitrag, zur Abwechslung unseres sonst eher textlastigen Blogs mal ausschliesslich in einer Infografik.

Vergrösserte Infografik hier anklicken


Die besten Mitarbeiter erfolgreich gewinnen, entwickeln und halten

Herbert Janssen – Wichtige Instrumente zur Mitarbeiterbindung – Erschienen im PRAXIUM-Verlag, Zürich – Mit CD-ROM und vielen Vorlagen und Arbeitshilfen – ISBN 978-3-9523596-7-9

Der Buchtitel kommuniziert es deutlich: Die Gewinnung der Besten wird auf drei Ebenen praktiziert und entschieden: Beim Finden, also der Personalrekrutierung, dem Erkennen und Entwickeln, also der Identifizierung und Förderung der qualifizierten, und leistungsfähigen Mitarbeiter mit Potenzial und last but not least, das Halten der besten Mitarbeiter, d.h. die Fähigkeit, diese Mitarbeiter an das Unternehmen zu binden und sie für sich zu gewinnen.

  Mehr bei hrmbooks.ch           Mehr bei amazon.de

                

0 Kommentare

Schreibe einen Kommentar

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert.