Human Resource Management

Kostenlose Tools für das HR

Es gibt viele kostenlose aber dennoch leistungsfähige Tools, welche vor allem auch für das HR nützlich sind und administrative Arbeiten und Prozesse erleichtern. Die Auswahl bei Chip ist besonders gross und qualitätsbewusst selektiert.

Docear
Ob ein HR-Konzept, Abläufe im Recruiting oder das Aufzeigen Ihrer HR-Leistungen – mit Docear erstellen Sie schnell und unkompliziert Mindmaps, die Sie mit Texten und Bildern ausstatten können.
Downloadlink von Docear

Excel-Jahreskalender
Er kann verschiedene Jahreskalender erstellen. Mit wenigen Mausklicks können Sie auswählen, welche Informationen, Qualigesprächstermine oder wiederkehrende administraive Aufgaben im
Kalender zu finden sein sollen.
Downloadlink des Jahreskalenders

Todo-Liste
Ein einfaches aber das Nowendige enthaltende Tool für anfallende HR-Aufgaben, um den Überblick nicht zu verlieren.
Downloadlink von Todolist

Diagramm Designer
Das Zeichnen von Organigrammen oder Flussdiagrammen ist oft eine aufwändige und komplizierte Angelegenheit. Der „Diagram Designer“ ist einfach zu handhaben.
Downloadlink des Jahreskalenders 

Xobni
Xobni ist eine Erweiterung für Outlook, die hilft, Mails und Kontakte wie Bewerber oder Mitarbeiter, besser zu finden. Praktisch: Dabei werden auch Webdienste wie Dropbox, Twitter oder Xing in Outlook eingebunden.
Downloadlink von Xobni

OrgaNicer
Mit dem schicken Orga-Nicer erleichtert sich die Terminplanung, denn dank Sound und blinkenden Fenstern übersehen Sie weder Sitzungstermine noch Mitarbeitergespräche.
Downlaodlink des Organicer 

PowerPoint-Vorlagen
Das gesamte Bundle besteht aus 21 vorgefertigten PowerPoint-Vorlagen. Eine Vorlage zur Mitarbeiterschulung ist dabei besonders interessant, andere lassen sich einfach an das HR anpassen.
Downloadlink der Vorlagen 

BirthdayRemember
Die Freeware erinnert sich zuverlässig an Geburtstage und andere Ereignisse von Mitarbeitern und Kollegen.
Downloadlink BrithdayRemember 

Projektplaner
Oft sind Projektplaner überdimensioniert und schwerfällig. Hier lassen sich Einzelschritte und Prozesse auf einer Zeitleiste einfach darstellen. Ideal für Abläufe von Mitarbeiterbeurteilungen oder-befragungen.
Downloadlink des Projektplaners

Zahlreiche Online-Learning-Tools und andere Angebote ähnlicher Art enthält auch das untenstehende Buch.


Praxishandbuch zur Online-Personalarbeit

Roland Meyer Umfang: 280 Seiten ISBN: 978-3-906092-29-4 – Mit CD-ROM, allen Arbeitshilfen und auch mit E-Book – Erschienen im PRAXIUM Verlag, Zürich

Themen und Kapitel: Karriere-Websites – Das Employer Branding im Internet – Personalentwicklung und digitales Lernen – Online-Learning-Tools – Social Media und die HR-Präsenz – Interne Internetnutzung und Kommunikation. Der Aufbau und die Pflege von Kandidaten- und Talentpools, spannende vielfach kostenlose Online-Lerntools, die vielfältigen Nutzungsmöglichkeiten von Tablets als Lerninstrumente, Arbeitsrechtliches zum Datenschutz, Social Learning, HR-Präsenz auf sozialen Netzwerken sind weitere Themenbeispiele.

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